7 октября текущего года В Ташкенте прошел первый международный бизнес-саммит Директоров «Корпоративного управления на Шелковом пути», направленный на обсуждение роли государства, инвесторов и бизнеса в развитии корпоративного управления.

Основной целью саммита является обмен опытом с достижениями и практиками в области корпоративного управления в Центральной Азии и странах «Шелкового пути», изучение состояния наблюдательных советов (советов директоров) компаний, а также тенденций в их деятельности.

Заместитель директора Агентства по управлению государственными активами Алишер Миралиев также выступил на данном саммите с информацией об основах развития корпоративного управления в Республике Узбекистан, совершенствовании нормативно-правовой базы в сфере, внедрении современных управленческих практик в деятельность государственных предприятий. 

В частности, участники саммита были ознакомлены с внедрением требований Стратегии управления и реформирования предприятий с государственным участием на 2021-2025 годы в деятельность предприятий с государственным участием, а также предусмотренными стратегией нововведениями по повышению эффективности и ответственности членов органов управления и контроля.

В свою очередь, участники саммита обменялись мнениями и опытом в области сокращения государственного участия в экономике, преобразования государственных предприятий, привлечения в их наблюдательные советы и управления независимых членов, квалифицированных специалистов с международным опытом.

При этом, обсуждены вопросы трансформации предприятий с государственным участием в Узбекистане, приоритетные направления развития их системы управления, первоочередные задачи по совершенствованию системы корпоративного управления, а также планы на следующий год.

Организаторы саммита (Silk Road Board and Management Institute (SR BGI), компания KPMG в Узбекистане, Международная финансовая корпорация (IFC), Ассоциация профессиональных директоров (ADI) и Университет TEAM) выразили уверенность в том, что лучшие практики корпоративного управления в государственных и частных компаниях, с учетом экономической модели и уровня развития каждой страны, будут совершенствоваться в период роста экономик стран Средней Азии и Кавказского региона.